Thuis bloed prikken –> enveloppe op de post –> medisch bulletin na 72 uur
Alle recente indicatoren voor absenteïsme staan op rood, waarbij ook jongeren steeds vaker langdurig afwezig zijn. Tegen die achtergrond schakelt AG een versnelling hoger op het vlak van gezondheidspreventie bij zijn jongere medewerkers, via een veilige en betrouwbare thuistest van Easly. Deze test laat toe om thuis zelf een vertrouwelijk bloedonderzoek uit te voeren. Op deze manier zet AG in op een snelle detectie van mogelijke gezondheidsrisico's of -problemen, ook bij deze doelgroep, die net iets moeilijker te bereiken is dan de leeftijdsgroepen met een hoger risico op ziekte.
AG lanceert samen met Easly, een aanbieder van innovatieve medische zelftests, de “AG Health Check”. AG-medewerkers tussen 25 en 35 jaar kunnen eenvoudig een testkit (betaald door AG) aanvragen, die vervolgens naar het thuisadres wordt opgestuurd. Met deze recent ontwikkelde test – gebaseerd op een vingerprik thuis – wordt het risico op hart- en vaatziekten en op diabetes vastgesteld. Ook de nierfunctie wordt met behulp van de zelfafnametest in kaart gebracht.
“De test is zeer eenvoudig uit te voeren,” zegt Jeroen de Jong, CEO van Easly. “Het benodigde bloedmonster kunnen medewerkers zelf thuis afnemen, met een simpele vingerprik. Binnen twee dagen na ontvangst van de retourenvelop met daarin het monster, is de uitslag beschikbaar via het beveiligde portaal en de Easly app. Privacy en de bescherming ervan staan natuurlijk voorop.”
De resultaten van de AG Health Check test en de eventuele medische aandachtspunten worden besproken met de artsen van de medische dienst van AG.
Het beleid van AG omvat tal van preventieve en curatieve aspecten die erop gericht zijn de medewerkers gezond en gelukkig te houden. Traditioneel ligt de focus daarbij iets meer op die leeftijdsgroepen die een groter risico lopen om ziek te worden – lees 45+. Deze doelgroep wordt vlot bereikt via de interne medische dienst bij AG, die op tal van manieren ondersteuning biedt. Dit neemt echter niet weg dat ook jongere collega’s in toenemende mate geconfronteerd kunnen worden met ziekte. Ook zij hebben er dus alle belang bij hun gezondheid te monitoren en eventuele risico’s of problemen zo snel mogelijk te ontdekken.
Jan Heyvaert, Chief HR & Sustainability Officer bij AG: “Zorgzaamheid is één van de pijlers in onze “Great Place to Grow for All”-filosofie. Mensen kunnen maar groeien als ze gezond zijn en zich goed in hun vel voelen. In die optiek besteden we erg veel aandacht aan het welzijn van al onze teams. En dit innovatieve project kadert daar perfect in. Jongere collega’s die we via onze medische dienst iets minder bereiken, kunnen op deze manier immers zeer eenvoudig nagaan of ze bepaalde risico’s lopen.”
Anne-Sophie Jonkers, die het team van AG recent vervoegde, nam alvast enthousiast deel: “Mijn gezondheid checken was bij mij – als twintiger – nog niet echt top of mind. Ik eet overwegend gezond en probeer genoeg te bewegen. Toen AG me de kans bood om inzicht te krijgen in mijn risico op enkele veelvoorkomende ziekten, heb ik toch mijn kans gegrepen. Het viel me vooral op hoe vlot het proces verliep. De test zat in een mum van tijd in mijn postbus. Na het afnemen en retourneren van het monster, waren de resultaten snel zichtbaar in de Easly-app. Gelukkig was de uitslag positief, wat me toch extra gemoedsrust biedt.”
Als grootste zorgverzekeraar van België ondersteunt AG 280.000 Belgische werkgevers bij de uitrol van hun preventie- en gezondheidsbeleid. Vanaf nu zal de medische zelftest van Easly daarin een aanvullende rol spelen.
Na de succesvolle interne test biedt de verzekeraar andere bedrijven nu ook de mogelijkheid om medewerkers zelf hun gezondheid preventief te laten checken. Via een thuistest kunnen werknemers, via hun werkgever aangesloten bij AG, op een toegankelijke manier actief aan hun gezondheid werken.
De test geeft de medewerkers niet alleen inzicht in hun gezondheid, maar ook de handvatten om zelf stappen te zetten naar een gezonder leven.