Corporate 19/05/2020

AG lance une nouvelle série de webinaires sur « le travail après la reprise »

La reprise progressive de la vie sociale et économique met déjà une chose en évidence : les employeurs et les travailleurs seront confrontés à une nouvelle réalité professionnelle. Comment les entreprises et les travailleurs peuvent-ils s'y préparer au mieux ? Ce point fait l'objet d'une 2e série de webinaires organisés par AG Health Partner en collaboration avec quelques experts en bien-être au travail.
 
En avril dernier, AG Health Partner, une filiale d'AG, avait déjà organisé une série de 5 webinaires destinés aux travailleurs. Le thème : « comment survivre au confinement ». Plus de 3.000 personnes y ont participé en direct, et 6.000 autres participants ont regardé les vidéos en différé. Le taux de satisfaction moyen de 92 % témoigne de l’importance de l’initiative et de l'appréciation des participants quant à la qualité des intervenants et des thèmes traités. 

Avec le redémarrage progressif des entreprises, nous entrons désormais dans une nouvelle phase de la crise, confirme  Ellen De Vleeschouwer, General Manager AG Health Partner:
 
 « Une nouvelle période d'incertitude commence, tant pour les employeurs que pour les travailleurs. La prévention sanitaire fera toujours l'objet d'une attention majeure, mais les experts mettent surtout en garde contre l'impact sur le bien-être mental des collaborateurs. Une approche globale du bien-être au travail s'impose plus que jamais. Elle doit prendre en compte à la fois les aspects physiques et les aspects mentaux et sociaux de cette nouvelle manière de travailler. »

Webinaires pour les travailleurs et les employeurs

Alors que la première série de webinaires était surtout axée sur les besoins des travailleurs en situation de confinement, deux des trois nouveaux modules s'adressent spécifiquement à un public de dirigeants d'entreprise, au top management des entreprises et aux responsables HR. Ces modules interactifs, une nouvelle fois conçus avec des spécialistes belges qui collaborent déjà avec AG Health Partner, portent sur la mise en œuvre d'une approche globale en matière de bien-être, la gestion du changement, la résilience et le leadership en temps de crise. Plusieurs dirigeants d'entreprise partagent leurs points de vue et leurs expériences.
 
Le troisième webinaire s'adresse quant à lui aux travailleurs et se concentre sur le développement de compétences en matière de flexibilité et de capacité d'adaptation.

Ces webinaires gratuits se dérouleront du 26 mai au 2 juin. Ils sont ouverts à tous. Vous pouvez vous inscrire via www.aghealthpartner.be/fr/webinaires.
 
Heidi Delobelle, Directeur Employee Benefits & Health Care AG: 
« La relance prudente de l'économie est synonyme de défis totalement inédits et sans précédent pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Il sera crucial d'accorder une attention continue à la santé mentale, sociale et physique des travailleurs. Ces derniers mois, AG Health Partner a développé une grande expertise et un large réseau de spécialistes en la matière. Nous considérons donc qu'il est de notre devoir social, à travers ces webinaires, de mettre cette expertise à la disposition des entreprises, qu'elles soient clientes ou non, afin qu'elles puissent effectuer cette transition de manière réfléchie et coordonnée. »
 

En quoi l'approche d'AG Health Partner est-elle si particulière ?
Ellen De Vleeschouwer : « AG Health Partner propose une approche globale du bien-être au travail, axée sur les aspects physiques, mentaux et sociaux. Elle se distingue par le fait que l'employeur détermine les grandes lignes, mais ce sont les salariés qui prennent en mains leur bien-être professionnel et personnel. Notre plateforme My Health Partner a dès lors été développée de telle sorte que les travailleurs peuvent choisir eux-mêmes le soutien dont ils ont besoin. Il peut s'agir de webinaires ou d'e-learnings, mais aussi de programmes physiques ou de support individuel par des psychologues. »
 


Consultez ci-après également les «  conseils pour les leaders et le leadership en temps de crise tips » de Björn Prins.
 
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