Blijf op de hoogte van onze nieuwsberichten !
AG Insurance
AG Insurance
Bij de start van 2025 lanceert AG Insurance zijn nieuwe strategische cyclus (Elevate27 genaamd), gericht op het verder versterken van zijn positie als leider op de Belgische verzekeringsmarkt. In dit strategische plan staan o.a. investeringen in mensen en het verder uitbouwen van de processen voor een prima service centraal. Als onderdeel van dit plan zal AG in 2025 350 nieuwe medewerkers verwelkomen - een economisch hoopvol signaal op een moment dat heel wat bedrijven in België banen schrappen.
Met het nieuwe driejarenplan Elevate27 schakelt AG een versnelling hoger in zijn groeistrategie, waarbij AG ten volle wil inspelen op de continu evoluerende markt en op de huidige maatschappelijke uitdagingen. Denk maar aan de toenemende risico’s door klimaatverandering, de betaalbaarheid van pensioenen, veranderende klantverwachtingen, onzekerheid op de financiële markten en de snelle opkomst van technologieën zoals artificiële intelligentie.
Een ambitieus plan, waarbij AG op zoek blijft naar heel wat nieuwe medewerkers om de vooropgezette doelstellingen te kunnen bereiken. In 2024 rekruteerde AG zo al één nieuwe medewerker per kalenderdag (zo’n 380 aanwervingen in 2024), en dit jaar zoekt de verzekeraar opnieuw 350 nieuwe medewerkers.
Ten dele gaat het hierbij om de vervanging van bv. collega’s die met pensioen gaan, maar netto zal het personeelsbestand in 2025 aangroeien met een kleine 100 nieuwe mensen, waarmee AG de grootste werkgever in de Belgische verzekeringssector blijft.
In een context waarbij heel wat bedrijven herstructureringen en het verlies van banen aankondigen, vormt deze aankondiging een positief tegengewicht.
AG zoekt een breed scala aan profielen, waaronder dossier- en schadebeheerders, IT-specialisten, actuarissen, juristen, marketeers en HR-experten.
Jan Heyvaert, Chief Human Resources & Sustainability Officer: “We geloven dat we voor al die rollen een perfecte eerste of volgende stap in een carrière kunnen zijn. Of een kandidaat nu net begint of al wat ervaring heeft, bij AG krijgt hij of zij de kans om echt te groeien. We zorgen voor een warme en dynamische werksfeer, waar het welzijn van onze medewerkers altijd centraal staat. Daarnaast bieden we veel flexibiliteit, een breed scala aan opleidingsmogelijkheden en een gepersonaliseerd loonpakket. We willen dat werken bij AG elke dag voelt als een ‘Great Place to Grow for All’, waar een boeiende en duurzame carrière vanzelfsprekend is.”
De vacatures zijn terug te vinden op de jobsite van AG.
